Nama : Muhammad Rizky
NPM : 16113127
Kelas : 2 KA 36
Tugas SoftSkill
: Membuat kesimpulan dari Teori
Kepemimpinan, Komunikasi, Motivasi,
Pengembangan Karir dan Konflik di dalam
Tempat Kerja yang akan
saya tempati kelak.
a. Kepemimpinan.
Saya ingin ketika saya bekerja nanti
memiliki pemimpin yang amanah, bijaksana dan tidak mementingkan kepentingan
sendiri. Maksudnya bijaksana disini adalah menegur atau membuat keputusan
dengan tepat tanpa menyakiti hati karyawan dan melemahkan mental karyawan
tetapi tepat sasaran. Tegas, dalam arti pemimpin saya nanti tidak bimbang dalam
mengambil keputusan, sekali iya tetep iya dan sebaliknya. Tetapi, apabila ada
kebijakan yang fleksibel tetap dijalankan menurut peraturan yang telah di buat.
b. Komunikasi.
Yang saya inginkan komunikasi di
tempat saya bekerja nanti kepada pemimpin saya dan kepada karyawan saya adalah
komunikasi 2 arah. Dimana ada timbal balik komunikasi, saya harapkan satu sama
lain dapat membaur agar dapat bekerja sama dengan baik antara pemimpin dengan
karyawannya.
c. Motivasi.
Motivasi saya dalam bekerja adalah
untuk mendapatkan uang, mengimplementasikan ilmu yang saya sudah pelajari, baik
dari kampus ataupun dari lingkungan kehidupan saya. Selain itu saya ingin
mendapatkan pahala dengan cara menjadi karyawan yang jujur ataupun menjadi
pemimpin yang amanah dan jujur, sehingga dapat menjadi panutan bagi karyawan
saya, sekaligus mendapatkan pahala dari Tuhan YME.
d. Pengembangan Karir
Untuk pengembangan karir saya
berharap untuk bias mendapatkan posisi sebagai system analyst di sebuah
perusahaan pertambangan/perminyakan seperti PT. PERTAMINA.TBK. Sesungguhnya saya
berharap bisa menjadi Direktur Utama perusahan tsb. Saya akan menstabilkan
harga minyak dan gas di dalam negeri. Agar tidak ada lagi masyarakat mengeluh
akan tingginya harga minyak dan gas. Untuk income perusahaannya saya akan
membuka perusahaan tsb di banyak Negara, mulai dari roma sampai cina, itu sudah
lebih dari cukup untuk menutupi penjualan BBM subsidi dan gas di Indonesia
sehingga akan stabil terus.
e. Konflik di dalam
Tempat Kerja.
Konflik yang saya harus hindari di
dalam tempat kerja saya kelak adalah konflik dengan atasan saya atapun rekan se
tim saya. Karena itu dapat mempengaruhi kinerja saya dalam berkontribusi di
perusahaan tsb. Saya harapkan perusahaan dimana saya kerja nanti, baik pemimpin
dan karyawannya memiliki budi pekerti yang baik, sehingga tidak perlu saya
khawatirkan konflik yang akan terjadi di tempat kerja saya, apabila ada saya
harapkan tidak berlarut-larut dan dapat diselesaikan secepat mungkin.